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老干妈AI换掉600名拣辣椒工，营收破纪录
Lao Gan Ma Hits Record RM3.2 Billion Revenue After Replacing 600 Chili Sorting Workers With AI
Says.com 报道，中国辣酱品牌老干妈把 600 名人工拣辣椒的工人换成 AI 分拣设备后，营收冲到 32 亿人民币新高。现在公司只剩 48 名员工做最后的品质检查。
配图与视频（1 图 / 0 视频）
⚖️ 以上是原站配图，仅供判断参考。新闻照片不能直接印上 T 恤 —— 它同时受摄影师著作权与 被摄者肖像权双重保护。要用的话请照「T 恤印花建议」里的方式做原创衍生。
详细介绍
老干妈是中国最有名的辣椒酱品牌之一，在马来西亚华人圈的杂货店、超市和小吃摊上也随处可见，很多人是吃它长大的。这条 Says.com 的网络热点说，老干妈在产线上用 AI 视觉分拣取代了 600 名负责挑辣椒的人工，效率提升后营收创下 32 亿人民币的纪录，全厂只剩 48 名员工负责最后的品控。消息之所以在马来西亚被转发，是因为它踩中了两个大家爱聊的点：一是「AI 到底会抢走多少人的饭碗」，二是老干妈这个品牌本身带梗——创始人头像印在每一瓶上，是华人社群共同的味觉记忆。对卖家来说，这是一条话题性大于画面感的新闻：主角是分拣机器和财务报表，没有可以印上衣服的具体形象，能借的只有「AI 抢工作」这种打工人自嘲的情绪。
事件时间线
2026-10-15
Says.com 报道老干妈用 AI 取代 600 名拣辣椒工人，营收创纪录
热度走势
热度快照还不足以画出曲线，每两小时采集一针，攒够后自动显示
印花指数拆解
- 传播热度
- 2915%
- 视觉符号性
- 5020%
- 口号可印性
- 3815%
- 生命周期
- 3010%
- 受众匹配
- 4210%
- 变现自由度
- 2210%
- 可穿性
- 5020%
- 口号可印性：
- 只有「AI 取代 600 人」这类描述性说法，没有现成的当地流行语，得自己编一句打工人自嘲才印得出来。
- 视觉符号性：
- 老干妈瓶子上的创始人头像和红罐子全民认得，但这条新闻的画面主体是分拣机器和营收数字，本身没有可提取的标志性场景。
- 生命周期：
- 单一媒体的猎奇转发，AI 抢饭碗的讨论能再撑三四天，很快就沉底。
- 可穿性：
- 唯一能挂的是打工人「被 AI 取代」的自嘲梗，圈内人看了会笑，但和马来西亚本地生活没什么关系，穿出去需要解释。
T 恤印花建议
推荐：文字款
没有任何可印的画面（机器分拣和营收数字都不上相），价值全在「AI 都来抢我饭碗了」这句自嘲文案上，走文字款。
风险提示
- 法律 · trademark
老干妈是驰名商标，其瓶身标签上「老干妈」中文书法字样、「Lao Gan Ma」英文名、陶华碧头像以及红底黄字的整体标签版式，均受马来西亚《2019年商标法》保护并享有驰名商标跨类保护。T 恤属于第25类服装商品，把上述任一元素印在衣服上，即使只是玩梗而非宣称官方合作，也构成商标侵权；若文案写成「Lao Gan Ma AI Tee」等，还可能被认定为攀附商誉。
💡 完全不要出现「老干妈」「Lao Gan Ma」字样、陶华碧头像、红底黄字标签配色加书法字体的组合。改用泛化场景：一条辣椒流水线、一只机械臂在挑辣椒，或一个原创的辣椒酱瓶剪影（瓶型不要照抄老干妈的椭圆瓶加椭圆标签比例）。文案用「我的工作被 AI 抢了」这类不指向具体品牌的自嘲口号。
- 法律 · publicity_right
陶华碧本人的姓名与肖像。马来西亚没有联邦层面的成文形象权法，但可通过 passing off（仿冒之诉）、商标法中的姓名与肖像条款以及诽谤主张维权，实操中品牌方发律师函的成本很低，跨境卖家应诉成本极高。
💡 不要使用任何写实的创始人形象。若想做「创始人」概念，画一个完全虚构的卡通辣椒婆婆形象（原创五官、发型、服装，与陶华碧无可辨识相似度），并且不给她起与「陶华碧」谐音或近似的名字，例如用「Uncle Chili」「Aunty Sambal」这类纯原创称呼。
- 平台 · trademark
Shopee、Lazada、TikTok Shop 均将侵权商品列为明文禁售项，且三大平台都接入了品牌方的品牌保护与主动巡查系统。老干妈在东南亚华人市场属于高辨识度品牌，标题或图片里出现品牌关键词，大概率触发品牌库自动匹配，轻则链接下架、扣分，重则店铺冻结、保证金受损。
💡 商品标题、描述、Hashtag、图片水印里都不要写「老干妈」「Lao Gan Ma」「LGM」。主图不要出现任何真实辣酱瓶实拍或品牌标签特写。上架前先用平台的品牌关键词工具自查一遍标题，确保没有被自动关联到品牌库。
- 法律 · other
新闻本身的内容（AI 分拣替代 600 名人工、营收 32 亿人民币）是事实性信息，事实不受著作权保护，可以自由用作创意来源。但 Says.com 的报道原文、标题句式以及配图与截图受著作权保护，直接搬运有风险。
💡 可以借用「600 个工人被 AI 取代」「全厂只剩 48 人」这类事实数字做文案，但要用自己的话重写，不要整句照抄 Says.com 标题。配图自己重画，不要截图新闻页面或使用带媒体 logo 的新闻图。
- 法律 · race
马来西亚语境下，把「被 AI 取代的 600 名拣辣椒工」与特定族群或外籍劳工群体挂钩（例如暗示是某族裔、某国移工被裁掉），可能触及 3R 中的种族议题，在《1948年煽动法令》下有被举报的风险。
💡 文案只谈「打工人对比 AI」这个跨族群的普遍焦虑，不要点名任何族群、国籍或语言群体。图形上用无面部特征的剪影或机器人形象代替具体工人形象，避免让任何群体觉得被影射。
- 平台 · other
「AI 抢工作」属于劳工与裁员类社会话题。三大平台没有把劳工议题列为禁售品，通常不会被主动下架，但评论区容易演变成骂品牌、骂平台或地域攻击，可能招致差评与举报，间接影响店铺评分。
💡 立场放在打工人自嘲、自黑、搞笑一侧，不要做成攻击老干妈冷血裁员的批判式设计，也不要用「抵制某品牌」这类煽动性文案。用轻松口号如「AI 挑辣椒，我挑沙发」「600 人的活，一台机器干」，降低被举报概率。
风险等级仅作提示，不影响本事件的星级、排序与功能可用性。是否做成商品由你判断。
AI 生成
文案与图案提示词生成为团队功能，需登录后使用。资讯浏览、评分拆解与溯源对所有人开放。
溯源（1 条）
- Says.com 网络热点en主来源10/16 01:40Lao Gan Ma Hits Record RM3.2 Billion Revenue After Replacing 600 Chili Sorting Workers With AI