• 法律 · other

  主题是马来西亚应届生的职场孤独、文化冲击和高薪反差，不涉及种族、宗教、王室、政治或 LGBT 内容，通常不会触发马来西亚 3R 高风险。单纯使用“graduan baharu”“culture shock”“MNC”“RM5,000”等通用词，也一般不构成侵权。

  💡 将主题改成泛化的职场共鸣，不指向具体个人或公司。例如使用“高薪不等于快乐”“First Job, First Culture Shock”等原创文案；不要把新闻中的真实姓名、头像、公司名称、办公地点或可识别细节印到 T 恤上。

• 法律 · publicity_right

  如果原新闻人物身份可被识别，直接使用其照片、姓名、社交账号截图，或把“每天晚上哭泣”等经历包装成该人物的商业代言，可能引发肖像权、隐私、名誉或未经授权商业使用争议。

  💡 不要使用当事人照片、姓名、采访截图或原帖截图；改用原创的抽象人物插画、哭脸图标、办公桌和电脑等非特定元素。文案不要写成“某某员工真实经历”，也不要暗示当事人认可或购买该商品。

• 法律 · trademark

  “MNC”是跨国公司的一般缩写，通常风险较低；但若使用具体跨国公司的名称、Logo、办公楼照片、企业字体或制服元素，可能涉及商标、著作权或不正当关联。

  💡 只使用“MNC”“corporate life”“first job”等通用表达，避免任何具体公司标识。若想表达大公司环境，使用原创的高楼、工牌、格子间线稿，不要复刻新闻配图或公司品牌视觉。

• 平台 · other

  该内容不属于平台明文禁售的政治、宗教、种族、王室、赌博或毒品商品，通常不会因主题本身被 Shopee、Lazada 或 TikTok Shop 拦截。风险主要来自使用新闻照片、当事人肖像、具体企业 Logo，或标题过度煽情导致投诉。

  💡 商品主图和详情页使用原创插画与原创文案，不上传新闻截图、当事人照片或企业 Logo；避免使用“每天哭到崩溃”“某 MNC 逼疯员工”等可能被投诉为夸大或针对特定企业的标题。

风险等级仅作提示，不影响本事件的星级、排序与功能可用性。是否做成商品由你判断。